Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом» (340ч). Дистанционное обучение
|
На курсе по кадровому делу вы познакомитесь с технологиями ведения документооборота в управлении персоналом.
Эта программа для вас, если вам нужно:
- Изучить требования трудового законодательства к документированию трудовых отношений.
- Научиться заполнять трудовые книжки, составлять приказы и отчеты о кадровой политике.
- Освоить документационное обеспечение процесса управления персоналом.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 7 недель (340 часов).
Вы узнаете и научитесь
В ходе обучения на курсе Слушатели, будущие специалисты по работе с персоналом, изучат следующие темы:
- Основы кадровой работы и управления персоналом.
- Регулирование трудовых отношений и работы кадровых служб предприятий и организаций в трудовом законодательстве.
- Требования к защите персональных данных сотрудников.
- Документационное сопровождение деятельности кадровой службы.
- Правовой статус иностранных работников.
- Подготовка отчетности по кадровой политике предприятия для предоставления в государственные органы.
Результаты и перспективы
- Вы готовы к ведению документации в сфере кадровой работы, способны готовить приказы по кадровой политике, предоставлять отчетность и проходить проверки по вопросам работы с персоналом.
- Вы умеете заполнять трудовые книжки, вести книги приказов, учет и движение персонала, оформлять на работу иностранных работников.
- Вы понимаете требования законодательства к документированию трудовых отношений и защите персональных данных.
Применение результатов обучения
В работе с персоналом порядок в документообороте имеет большое значение. Точность и правильность формулировок в приказах, записей в трудовых книжках, учетных и отчетных документах обезопасят работодателя от претензий, судебных разбирательств и штрафов. Вот почему грамотный и компетентный кадровик, разбирающийся в документационном обеспечении работы с персоналом, востребован на каждом предприятии. Обучение по программе поможет Слушателям овладеть азами кадровой работы и ее документирования и эффективно выполнять должностные функции на практике.
Требования к Слушателям
Обратите внимание! |
Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:
- Паспорта.
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Документа о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании*.
- При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
- Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»
Срок обучения: 7 недель.
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
1. |
Основы управления персоналом |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
2. |
Основы трудового законодательства |
56 |
28 |
28 |
З |
3. |
Законодательство о защите персональных данных |
56 |
28 |
28 |
З |
4. |
Документационное сопровождение процессов управления персоналом |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
5. |
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками |
56 |
28 |
28 |
З |
6. |
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
ИТОГО |
340 |
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "НИИДПО. Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения" (г. Москва) по программе "Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом» (340ч)".
|