- Главная
- Высшее образование
- Специальности
- Психология
- Корпоративная психология
Корпоративная психология: профиль дистанционного высшего образования
По данным службы исследований hh.ru, каждый пятый руководитель заявляет о высоком уровне текучести кадров и оценивает эмоциональное состояние сотрудников не выше двух баллов по пятибалльной шкале. С такими проблемами помогают справиться корпоративные психологи, поэтому их востребованность растет.
Выпускники профиля эффективно разрешают конфликты и грамотно выстраивают взаимоотношения в коллективе. Они работают в консалтинговых агентствах и HR-департаментах крупных коммерческих компаний, некоторые выбирают строить карьеру в психологических и тренинг-центрах. Часть выпускников дают индивидуальные карьерные консультации и помогают людям реализоваться в профессии.
Профиль «Корпоративная психология» подойдет для людей с хорошими аналитическими способностями — это поможет быстро действовать в сложных ситуациях и искать эффективные решения проблем. Пригодятся также коммуникабельность, гибкость и эмпатия для того, чтобы найти общий язык с каждым сотрудником в компании.
Дисциплины, которые изучают на специальности:
- Введение в корпоративную психологию
- Психология личности
- Организационная психология
- Психология труда, инженерная психология и эргономика
- Психология социальной работы
- Психология развития и возрастная психология
- Психодиагностика
- Социальная психология
- Психология мотивации и эмоций
- Психология управления группой и коллективом
- Основы профдиагностики и профессионального развития
- Консультирование по проблемам конфликтов в организации
Сроки обучения — от 4 до 5 лет.
- Педагогика и психология
- Управление и экономика
- Гуманитарные и социальные науки
- Точные и естественные науки
- Информационные технологии
- Техника и технологии
- Маркетинг, медиа, дизайн
- Безопасность
- Культура, искусство
- Сфера услуг
- Сервис, туризм и гостиничное дело
- Сельское, лесное и рыбное хозяйство
- Строительство, архитектура
- Таможенное дело